имя контакта: Рассел Фрейдин
контактная информация о работе: Генеральный директор
контактная работа функция:
контактная должность: Генеральный директор
контакт работа стаж: c_suite
контактное лицо город: Сан-Бруно
контактное лицо государство: Калифорния
контактное лицо страна: Соединенные Штаты
почтовый индекс контактного лица: 94066
название компании: Динамический сигнал
бизнес-домен: dynamicsignal.com
URL-адрес бизнес-сайта Facebook: https://www.facebook.com/dynamicsignal
бизнес linkedin: http://www.linkedin.com/company/1604432
деловой твиттер: http://www.twitter.com/PaperShare
бизнес-сайт: http://www.dynamicsignal.com
Список адресов электронной почты Кубы: 148622 Контактные лица
бизнес-ангеллист: http://angel.co/papershare
бизнес основан год: 2010
деловой город: Сан-Бруно
почтовый индекс компании: 94066
бизнес-государство: Калифорния
бизнес страна: Соединенные Штаты
business language: Английский,английский
деловой служащий: 237
бизнес-категория: интернет
бизнес-специализация: вовлеченность сотрудников, стратегия социальных сетей, защита интересов сотрудников, корпоративные коммуникации, коммуникация сотрудников, внутренняя коммуникация, социальный маркетинг, социальные продажи, цифровой маркетинг, коммуникации, корпоративная коммуникация, удаленная рабочая сила, интернет
бизнес-технологии: rackspace_dns,outlook,marketo,office_365,digitalocean,demandbase,google_universal_analytics,css:_max-width,bootstrap_framework,mobile_friendly,itunes,recaptcha,google_tag_manager,apache,adroll,vimeo,adobe_connect,desk_com,cvent,facebook_web_custom_audiences,doubleclick_floodlight,google_maps,facebook_widget,facebook_login,addthis,typekit,google_maps_non_paid_users,linkedin_display_ads__formerly_bizo,doubleclick,gotowebinar,silkroad,google_play,segment_io,optimizely,jobvite,wordpress_org,google_font_api,bizible,appnexus,google_analytics
kotler presenta el concepte de les tres webs al llibre
описание бизнеса: Dynamic Signal — это платформа для общения и взаимодействия с сотрудниками, которой организации доверяют задачу по объединению, координации и вовлечению сотрудников.